Et oui, tout fonctionne car l’esthétique, ce n’est pas QUE le travail en cabine.
Que l’on se comprenne, la cabine c’est super, mais pas pour tout le monde et parfois pas toute une carrière. Mais pas de panique, il y a bien plus en esthétique que ce que vous pouvez imaginer !
Il m’a donc semblé logique, en tant que directrice d’une école de donner les informations sur ce sujet pour notre 1er article du Blog de l’école Camille Séline. Alors c’est parti pour les explications !
Le CAP : Certificat d’Aptitudes Professionnelle
C’est le 1er diplôme en esthétique. Il se prépare avec un niveau fin de collège (3ème) en 2 ans, en alternance ou en continu. Nous conseillons le continu pour la plupart des jeunes filles car l’alternance trop tôt décourage souvent. La maturité c’est bien, mais ça vient avec le temps et c’est bien normal.
Si vous avez 17 ans ou plus (nous avons déjà eu des élèves de + de 50 ans) et que vous vous réorientez, vous pouvez faire le CAP Esthétique en 1 an. Selon votre âge, le temps dont vous disposez, vos diplômes, plusieurs possibilités : ici
Grâce au CAP, vous pourrez travailler en institut, en parfumerie ou à domicile. Attention cependant, pas de cours de gestion, de compta ou de marketing. Donc ouvrir avec juste un CAP … c’est plus que risqué, sauf si vous avez le business dans le sang ou une expérience précédente. Pour ce qui est des possibilités de trouver un emploi, se « contenter » d’un CAP est l’assurance de ne pas trouver de travail. C’est pourquoi les plus jeunes poursuivront sur un BP ou un Bac. Les adultes, quant à elles, complètent en général avec des formations complémentaires qualifiantes souvent présentent sur les programmes BP / Bac : ici
Le BP : Brevet Professionnel
Il se prépare toujours en alternance, en 2 ans et après un CAP. Pendant le BP, vous êtes capable de travailler en cabines et là, ça intéresse les employeurs !
En plus d’augmenter vos connaissances en corps, maquillage et prothésie ongulaire, vous ajouter aussi de la compta et de la gestion.
A mon sens, le diplôme minimum indispensable aux jeunes qui veulent, maintenant ou plus tard, pouvoir ouvrir ou gérer une entreprise.
De plus, il vous permet d’être très intéressante pour les employeurs. Vous savez vraiment travailler, vous avez les connaissances en corps et ongles nécessaires pour être rentable rapidement. Décrocher un emploi est donc nettement facilité après le BP.
Le BAC Professionnel
Pour faire simple, le Bac Pro est du même niveau professionnel que le BP. Ce qui change, c'est la partie enseignement général. C'est un vrai Bac, avec ses matières comme l'Anglais, les Maths, etc ...
Alors pourquoi faire un Bac Pro ?
- les parents réticents seront rassurés (à raison, c'est un vrai Bac !)
- les élèves qui ne sont pas prêtes à faire de l'alternance peuvent tout de même avancer dans leur cursus
- si vous ne trouvez pas d'employeur pour le BP, le Bac Pro est là
- vous pouvez aller en BTS MECP si vous le souhaitez après (alternance ou continu)
Les débouchées sont donc les mêmes que pour les BP mais vous gagnez 1 an (CAP + BP : 4 ans // Bac Pro 3 ans et vous passez le CAP en 2ème année).
Disons que si vous avez des difficultés scolaire ou que le financement du Bac est impossible mais que vous pouvez y passer 1 an de plus, alors le BP est pour vous ! Si vos notes ou votre capacité à en avoir (et oui, parfois les notes ne reflètent pas les capacités) vous le permettent, le Bac est à privilégier car il ouvre d'avantages de possibilités.
LE BTS MECP : Métiers de l'Esthétique Cosmétique Parfumerie
Et nous y voici ! Le plus haut niveau en esthétique pure. Il a été réformé en 2013 pour offrir aux élèves un cursus cohérent et aux entreprises des professionnelles plus en adéquation avec le marché actuel.
3 Options possibles, à choisir pour la 2ème année : Management / Formation - Marques / Cosmétologie
En plus d'être une professionnelle tout à fait à l'aise dans toutes les techniques de soins, vous choisirez entre :
- Option A : Management
Vous pourrez prétendre à des postes de responsable/manager SPA, Institut, Parfumerie.
Vos missions serrons de recruter, encadrer et évaluer le personnel, de repérer les besoins de l'équipe, de dynamiser les ventes et le positionnement concurrentiel de l'entreprise, etc ...
- Option B : Formation - Marques
Vous visez des postes de Formatrice/responsable de formation pour les marques ou les écoles, de commerciale, d'animatrice de stand, etc ...
Vos missions serrons d'établir des programmes de formation, établir les plannings des salariés, mettre en place de protocoles de soins, des actions promotionnelles, améliorer les espaces de travail, etc ...
- Option C : Cosmétologie
Cette option vous permet de travailler sur élaboration de nouvelles gammes, de nouveaux produits, de mettre en place les contrôles et tests.
Vos missions serrons d'interpréter les demandes du marketing, proposer des protocoles expérimentaux, assurer une démarche qualité, réaliser des formulations, etc ...
Séverine BOUCARD, co-directrice